TelelavoroBlogDizionario di Telelavoro

"Telelavoro Imprevisto"

Nella normativa sul lavoro pubblico statiunitense1 è possibile ripiegare sul “Telelavoro Imprevisto” (unscheduled) in occorrenza di eventi eccezionali,2 lato lavoratore,4 di impendimento a raggiungere la sede ordinaria di lavoro.

In tal caso, pur di preservarne la continuità operativa,5 anche al lavoratore non già inquadrato6 in un programma di “Telelavoro di Routine” (abituale, regolare7 o core; U.S. OPM, 2011) può essere concesso di svolgere il lavoro a casa e/o in altri luoghi, purché precedentemente approvati.

Note
  1. Congress, U.S.. (). Telework Enhancement Act of 2010. In 111th Congress, HR (Vol. 1722);
  2. Ad esempio dovuto a gravi fenomeni metereologici avversi (cd. Unexpected Weather) — si pensi ai tornadi del Sud od alle forti nevicate del nord (dette al caso “Snowmageddon“)3 oppure l’inagibilità temporanea della sede lavorativa o persino telelavorativa (cd. Unsafe Telework Site; U.S. OPM, 2018);
  3. Smoot, Kelly Marshall. (). Government to Expand “Unscheduled Telework” When It Snows. CNN (Cable News Network) Politics;
  4. Nel caso di eventi straordinari di carattere nazionale dichiarato (e.g. disastri naturali, emergenze sanitarie, etc.) si parla di “Telelavoro Emergenziale“;
  5. Il Governo Federale impiega il Telelavoro, fra gli altri scopi, come un modo per promuovere la continuità delle operazioni consentendo agli impiegati federali di continuare il proprio lavoro in un luogo alternativo approvato […] si raccomanda fortemente le agenzie di predisporsi a preparare impiegati “pronti al Telelavoro” perché lo possano mettere in pratica ed abbiano accesso ai sistemi e network di ciascuna agenzia quale contromisura in caso di emergenza o condizione meteo […] Quando un annuncio di stato operativo include il Telelavoro Imprevisto […] le agenzie dovrebbero evitare di creare barrriere non necessarie per i lavoratori già pronti a telelavorare  (U.S. OPM, ibidem);
  6. La normativa già contempla assenze giustificabili (excused) in caso di maltempo od inagibilità delle sedi ordinarie (Weather & Safety Leave), che tuttavia sono inapplicabili se il lavoratore, ad esempio in Telelavoro, ha già a disposizione un luogo idoneo a continuare a lavorare (U.S. OPM, ibidem);
  7. U.S. OPM (Office of Personnel Management). (). Work-Life Telework Brochure;
Bibliografia
  1. U.S. OPM (Office of Personnel Management). (). Guide to Telework in the Federal Government;
  2. U.S. OPM (Office of Personnel Management). (). Governmentwide Dismissal and Closure Procedures;